Leadership efficace

Bernadine Jules

Bernadine Jules est partenaire d’affaires en ressources humaines chez BNP Paribas Canada. Dans le cadre de ses fonctions, elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires afin de mettre en œuvre efficacement des stratégies de gestion des ressources humaines. Professionnelle axée sur les résultats, elle se distingue par son engagement et sa passion pour la promotion de la diversité et de l’inclusion dans le secteur des services financiers et bancaires. Auparavant, elle occupait le poste de partenaire en acquisition de talents, diversité et inclusion, où elle se consacrait au recrutement de talents issus de divers horizons ainsi qu’à la mise en place du premier programme de neurodiversité de la Banque. Elle a également occupé le poste de responsable du marketing et des communications chez BNP Paribas. Bernadine est devenue une experte reconnue en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) ainsi que de leadership inclusif, tant au sein de la Banque que dans l’ensemble du secteur des services financiers et bancaires. Elle intervient à titre de conférencière invitée à la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill, où elle partage son expertise en matière d’acquisition de talents dans une perspective de diversité, d’équité et d’inclusion, ainsi que sur les stratégies permettant aux organisations d’intégrer des pratiques de recrutement inclusives. Elle a également été invitée à prendre la parole lors de plusieurs événements universitaires et a partagé ses connaissances auprès de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec. Bernadine détient la certification canadienne de professionnelle en inclusion (Canadian Certified Inclusion Professional, CCIP).