Unleash your potential

Leadership efficace

Exercez un leadership efficace

Survol

Ce séminaire est en anglais. L’enseignement en français est offert dans le cadre d’une formation sur mesure.

Les organisations exigent un haut niveau d’agilité, de développement des relations et d’intégrité de la part de leurs leaders. Dans ce séminaire percutant, vous examinerez de près les principaux défis du leadership auxquels vous êtes confronté actuellement, dans le but d’élaborer des stratégies et un plan d’action pour réussir.

L’objectif de ce programme est de vous permettre de développer les compétences essentielles en leadership pour communiquer la vision de votre organisation, prendre des décisions efficaces en collaboration avec les autres ainsi que favoriser la résilience et la performance positive des personnes qui vous entourent.

Principaux Concepts

  • Comprenez les principaux modèles de leadership et les comportements associés
  • Développez une vision globale de l’organisation qui favorise la mobilisation du personnel
  • Améliorez la perception que les autres ont à votre égard en tant que leader intègre
  • Construisez une boîte à outils en matière de leadership pour augmenter la résilience
  • Créez une culture pour soutenir votre stratégie
  • Appliquez des compétences clés pour stimuler la motivation et la reconnaissance du personnel
  • Apprenez comment façonner une stratégie et la communiquer à votre équipe et à vos collègues

Ce programme est conçu pour les leaders actuels de tous les échelons et pour les leaders en devenir. Il est idéal pour les personnes qui visent des résultats stratégiques et cherchent à mobiliser les personnes qui les entourent et à faire en sorte qu’elles deviennent des leaders. Le contenu est pertinent pour tous les types d’organisations, des petites entreprises aux multinationales.

Les frais d'inscription comprennent la facilitation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, pauses cafés et repas du midi) *, et surtout un certificat d’achèvement de l'Institut des cadres de McGill.   
*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.   

Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, dîner et pauses)* et, surtout, un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill.


*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.   

Principaux thèmes du programme

  • Remise en question des hypothèses sur le leadership
  • Tendances actuelles – Évolution du rôle des leaders et de leur mentalité
  • Définition du leadership exemplaire pour vous et pour les autres
  • Aperçu des modèles et des styles de leadership efficaces
  • Autoévaluation du style et acquisition d’une compréhension personnelle en tant que leader
  • Découverte des caractéristiques qui permettent à votre style d’évoluer
  • Adaptation de votre style à la culture d’entreprise, aux valeurs et aux attentes
  • Positionnement en tant que leader devant n’importe quel public
  • Application de différents types de leadership en fonction du contexte
  • Compréhension du comportement humain et des principaux facteurs de motivation, ainsi que de la façon de les influencer
  • Mobilisation des autres et amélioration de leur perception à votre égard en tant que leader intègre
  • Création d’une vision qui encourage l’excellence et inspire les gens à travailler vers un avenir prometteur
  • Compétences clés à développer pour rester au sommet de votre performance
  • Gestion des attentes des différentes générations
  • Élaboration de stratégies pour recruter et fidéliser le capital humain
  • Développement de la résilience et présentation des manières de rebondir après un revers
  • Accroissement la conscience de soi pour une transformation personnelle et organisationnelle
  • Techniques pour persuader différentes personnes d’adhérer au changement stratégique
  • Affinement et test de vos compétences en leadership
  • Préparation de votre plan d’action en vue de sa mise en œuvre
  • Bonnes habitudes et processus pour s’améliorer continuellement en tant que leader

 

Instructeurs de cours

headshot of John Koloda

John Koloda

×

John Koloda

John Koloda est membre de la faculté du l'Institut des Cadres de McGill et expert en développement du leadership, stratégie commerciale, rentabilité des entreprises et coaching de cadres. Il a conçu et dispensé des programmes de formation pour cadres auprès d'organisations du monde entier dans divers secteurs tels que la banque, l'exploitation minière, les services et le gouvernement. Il a commencé sa carrière chez London Life, devenant leur plus jeune vice-président en tirant parti de ses connaissances en finance et en vente pour se développer sur de nouveaux marchés. Il est titulaire d'un diplôme en commerce de l'Université McGill.