McGill Institut des cadres
Libérez votre potentiel
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McGill Institut des cadres
Libérez votre potentiel

Le programme Femmes entrepreneures et dirigeantes

Inspirant – Stimulant – Innovant

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Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.

Survol

Le Programme des femmes entrepreneures et dirigeantes offre une expérience immersive de leadership aux femmes professionnelles chevronnées du monde entier. Accueilli sur le campus emblématique de McGill à Montréal, ce programme de cinq jours permet d'affiner les compétences en matière de leadership et d'entrepreneuriat par le biais d'un apprentissage par l'action, d'une expertise, d'événements culturels et d'un développement personnel.

Le résultat est le changement: comment les gens naviguent dans les tendances émergentes, résolvent les problèmes, dirigent les autres et travaillent ensemble pour aider leurs organisations à créer de la valeur et à se développer. Ce programme pour les femmes leaders permet aux diplômées de repartir avec les moyens d'atteindre leurs objectifs professionnels dans n'importe quel secteur ou fonction, tout en accédant à un réseau durable de femmes qui continuent d'innover et d'inspirer.

Ce programme résidentiel s'adresse aux professionnelles chevronnées de divers secteurs et de différentes régions. Il est également adapté aux femmes leaders à fort potentiel ayant au moins dix ans d'expérience professionnelle et constitue une excellente opportunité de développement en leadership pour femmes entrepreneures.

Le coût comprend les droits de scolarité du programme, tout le matériel pédagogique, l’hébergement (cinq nuits) ainsi que les déjeuners, les dîners et les rafraîchissements quotidiens. Plusieurs événements sont prévus en soirée, veuillez consulter le programme détaillé pour plus d’informations. Pour réussir le cours et recevoir votre certificat d'achèvement, vous devrez assister à toutes les sessions et effectuer le travail préparatoire pour chaque session.

Principaux Concepts

  • Un état d'esprit tourné vers l'avenir
  • Esprit d'entreprise dans un monde d'avancées technologiques et de processus agiles
  • Les piliers de la gouvernance d'entreprise
  • Relations avec la communauté et les investisseurs
  • Conseils pour rejoindre ou prospérer en tant que membre d'un conseil d'administration
  • Planifier le succès de demain
  • Mettre en œuvre des stratégies de croissance
  • Gestion ascendante, descendante et transversale dans l'entreprise
  • Influencer les générations
  • Techniques pratiques pour obtenir l'adhésion
  • Innovation en matière de produits et de processus
  • Pratiques de création de valeur
  • Considérer différentes perspectives pour éclairer la prise de décision
  • Sécurité psychologique sur le lieu de travail
  • Construire sa marque personnelle
  • Stratégies de gestion des conflits
  • Réclamer votre place à la table
  • Gestion de crise
  • Résilience dans des situations complexes

Instructeurs

Marie Josée Lamothe

Marie-Josée Lamothe

Academic Director

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Marie-Josée Lamothe

Ms. Lamothe has over 25 years of experience in the competitive digital and consumer products world (Google, L’Oréal, Procter&Gamble, Clairol). She is best noted for her expertise in Global Product Management and Omni-Channel Branding. Ms. Lamothe is a Professor of Practice at McGill University (Desautels Business Faculty) and is the President of Tandem International, an advisory firm specialized in omnichannel retailing and branding. Ms Lamothe has been awarded the Desautels Achievement award by McGill University, which recognizes individuals who serve as role models for students in their education, career, and philanthropic contributions. She was recognized among Canada’s Top 100 Most Powerful Women in the Financial Post and Canada’s Marketers of the Year by Strategy magazine. Forbes Magazine and Social Media Magazine (US) recognized her among Top Marketing Minds to Follow on social media in North America and Canadian Business magazine nominated her among Canada’s 40 Global Leaders.

Julie Le Cardinal

Julie Le Cardinal

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Julie Le Cardinal

Julie Le Cardinal is a researcher and an associate professor in the Industrial Engineering Laboratory at the Ecole Centrale Paris, France. Her research focuses on the discovery of new design and management methodologies in an industrial context. Julie’s expertise is in team diversity and project management. She coaches project managers in companies concerning the management of their project and the choice of decision-makers in teams. After earning her degree in Mechanical Engineering (UTC, France), she completed a Masters degree in Industrial Engineering Systems at ECP, followed by a PhD Thesis delivering a study of Dysfunctions within the Decision-Making Process.

 

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Tatiana Lamoureux Gauvin

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Tatiana Lamoureux Gauvin

Tatiana Lamoureux Gauvin teaches in the Organizational Behavior area of the Desautels Faculty of Management at McGill University. She focuses on critical HR Management issues including diversity, cross-cultural management, workforce planning, and talent acquisition. Tatiana is also a seasoned executive education designer, instructor, and coach, helping people grow and change in organizations throughout Canada. Before joining McGill, she was a Human Resources Advisor in the Employment Staffing and Recruitment sector. She is a graduate of McGill University (Psychology & Management), with a master’s from HEC Montreal (Organizational Development), and a DESS graduate degree from Université Laval (Equity, Diversity, and Inclusion).

Melissa Sonberg

Melissa Sonberg

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Melissa Sonberg

Melissa Sonberg has enjoyed over three decades of international leadership success across a broad range of corporate, not-for-profit and academic environments. A seasoned C-suite executive, passionate about transformation and change management, Melissa’s focus is now on creating positive, and profitable, impact through Board appointments and select business advisory engagements, while engaging directly in the education of our next generation of leaders as Faculty Lecturer in the Organizational Behaviour Area./p>

 

Elena Obukhova

Elena Obukhova

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Elena Obukhova

Elena Obukhova is an Associate Professor in Strategy and Organization at the Desautels Faculty of Management of McGill University. Her research investigates when and how individuals benefit from social networks and networking, with a particular focus on job search. Her work has appeared in the Journal of International Business Studies, Academy of Management Discoveries, Management Science, American Journal of Sociology, Social Forces, and Social Science Research. It was also featured in HuffPost, Forbes, Business Insider, and Canadian HR Reporter.

Benjamin Beauregard

Benjamin Beauregard

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Benjamin Beauregard

Benjamin Beauregard is a faculty member of the McGill Executive Institute and a specialist in helping business leaders become more efficient and effective through nimble productivity, communication, and marketing strategies. Benjamin draws from hands-on corporate experience working in Canada, the United States, and France. As an entrepreneur, he has managed multiple international, multi-million-dollar strategic projects and was formerly a Director at Bell Canada. As a solution consultant, Benjamin has helped hundreds of business executives reach and surpass their business objectives. Benjamin holds a marketing degree from McGill University’s Faculty of Management and is a lifelong student of cognitive psychology and a passionate speaker.

 

 

 

 

Candidatures

Ce programme résidentiel s'adresse aux femmes professionnelles chevronnées issues de divers secteurs et régions. Il s'adresse également aux femmes leaders à fort potentiel ayant au moins dix ans d'expérience professionnelle. Le McGill Executive Institute cherche à créer des environnements d'apprentissage positifs et stimulants dans lesquels les participantes peuvent s'épanouir. Pour être admises au programme, les candidates doivent remplir les conditions suivantes :

  1. Les participantes occupent des postes de direction ou de cadres supérieurs ;
  2. Elles manifestent un vif intérêt pour l'interaction positive avec leurs pairs dans un environnement d'apprentissage unique destiné aux cadres.

Les candidates sont invitées à s'inscrire en ligne et à envoyer par e-mail un CV à jour présentant leur parcours universitaire et leur expérience professionnelle à l'adresse suivante :

executive.outreach@mcgill.ca

Séances à venir

Ce cours est maintenant complet. Veuillez vous inscrire sur la liste d'attente ou nous contacter pour discuter avec un conseiller des autres options disponibles.

Montreal

Format
Ce programme résidentiel se déroulera en personne sur le campus du centre-ville de l'Université McGill à Montréal. Tout au long du programme, vous participerez à des conférences et présentations de notre équipe professorale, ainsi qu'à des visites sur site, des discussions informelles avec des conférenciers invités et des événements exceptionnels en soirée. Consultez les dates et le programme ci-dessous*.

*Le programme d'activités de chaque jour peut être sujet à des changements.


Sessions en Direct
Date Heure Activité
Lundi 4 mai 2026 9h00 - 17h00 HAE Enregistrement et Session d'Ouverture
Mardi 5 mai 2026 9h00 - 17h00 HAE Cours & Événement Exceptionnel
Mercredi 6 mai 2026 9h00 - 17h00 HAE Cours
Jeudi 7 mai 2026 9h00 - 17h00 HAE Cours & Événement Gala
Vendredi 8 mai 2026 9h00 - 15h30 HAE Cours & Cérémonie de Clôture
Prix : CA$9,595.00Inscription en liste d'attente

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