Unleash your potential

Le micro-MBA de l’Université McGill pour les nouveaux gestionnaires

Doter les jeunes gestionnaires des compétences clés pour développer leur sens des affaires

 

Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.

Survol

Le micro-MBA de l’Université McGill est une introduction aux sujets de gestion fondamentaux, notamment les marchés, la génération de revenus financiers et les principaux processus commerciaux de gestion. Idéal pour les jeunes professionnels et professionnelles ayant peu ou pas d’expérience ou de formation en gestion, ce programme vous aidera à définir les affaires et la gestion et vous fournira les compétences fondamentales pour mener efficacement des affaires. Vous terminerez le programme avec une meilleure compréhension des processus commerciaux et de l’environnement dans lequel les entreprises évoluent. Proposé dans un format numérique pratique, ce programme est la base parfaite pour construire votre carrière dans n’importe quel secteur.

Principaux concepts

  • Définir clairement les affaires et la gestion
  • Comprendre l’environnement dans lequel les entreprises évoluent et les processus commerciaux
  • Acquérir les compétences et les connaissances clés en matière de gestion pour réussir dans n’importe quel environnement commercial
  • Apprendre le vocabulaire commun en gestion
  • Développer un sens des affaires de base
  • Acquérir la capacité de s’asseoir avec d’autres parties prenantes du milieu des affaires et de parler le même langage

Dotez les nouveaux membres de votre équipe des compétences de bases pour mener des affaires efficacement. Ce programme est idéal pour les jeunes gestionnaires, analystes, responsables de la coordination et partenaires qui n’ont pas d’expérience ou de formation officielle en affaires. Bien que cette formation ne soit pas une condition préalable pour la série mini-MBA, elle est un excellent tremplin vers ce programme conçu pour les gestionnaires plus expérimentés et chevronnés.

Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, dîner et pauses)* et un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill. Pour réussir le cours et recevoir votre certificat d'achèvement, vous devrez assister à toutes les sessions et effectuer le travail préparatoire pour chaque session.

*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.

Principaux thèmes du programme

  • Structures du secteur
  • Éléments sociopolitiques des environnements d’affaires
  • Compréhension des structures du secteur à l’échelle mondiale
  • Compréhension des relations entre l’offre, la demande et le prix
  • Compréhension des systèmes économiques nationaux
  • Consommation et investissement
  • Répercussions de l’inflation et des taux d’intérêt/taux de change
  • Politique de concurrence
  • Finances publiques, fiscalité, dette publique
  • Politique monétaire
  • Tarification du carbone
  • Description et compréhension des consommateurs
  • Description et compréhension des acheteurs commerciaux
  • Compréhension de la dynamique des marchés
  • Compréhension des opérations commerciales
  • Aperçu des mathématiques commerciales – indicateurs clés de processus
  • Types de structures organisationnelles
  • Compréhension des crédits
  • Compréhension des débits
  • Acquisition d’une connaissance globale de la comptabilité de base
  • Compréhension des techniques de détermination de la cote attribuée au volet des finances pour toute organisation
  • Description des sources de revenus sur un marché
  • Compréhension de la part de marché et de la façon de mesurer la performance organisationnelle sur le marché
  • Compréhension des différences entre les différents types de revenus générés par une organisation
  • • Gestion de vos communications
  • • Compréhension des types de comportements
  • • Gestion de soi
  • • Gestion de vos réseaux
  • • Résolution de conflits
  • • Comment apporter une contribution positive à l’équipe

 

Course Leaders

headshot of Alex Bousetta

Alex Boussetta

×

Alex Boussetta

Alex Boussetta consults with a wide variety of organizations on process improvement, implementing Agile development practices, managing turnarounds and continuous improvement deployments., Alex is a seasoned practitioner with roles as Manager of the Six Sigma Competency Center at Bombardier Aerospace, Corporate Director of Lean at MAAX, and Director, Global Supply Chain and Devices Quality at Blackberry. Alex holds a Masters in Engineering Project Management. He has been teaching Operational Excellence and Lean Six Sigma at McGill University since 2003. 

He also hold a VIP award for his project management and design work at General Electric, a Five Star Award from BlackBerry for product and services breakthroughs, and McGill Dean’s Service Award for Outstanding Contribution.

headshot of Miriam Carver

Miriam Carver

×

Miriam Carver

As a faculty member of the McGill Executive Institute and lecturer in the Desautels Faculty of Management, Miriam Carver’s areas of expertise include leadership development, conflict resolution, negotiation skills, building teams, customer service, executive coaching, and emotional intelligence. She consults with a wide variety of organizations in diverse sectors, from manufacturing and telecommunications to government and healthcare. She holds a Master’s in Education (Counselling Psychology) from McGill University and has completed additional graduate work in Organizational Development and Conflict Resolution.

 

headshot of Julia Scott

Julia Scott

×

Julia Scott

Julia Scott (FCPA, FCA, CFA, MBA) is a faculty member in Accounting and previously served as Director of the CA and CPA graduate programs at the Desautels Faculty of Management. She is a Chartered Financial Analyst and an active member of the CFA Institute. An industry leader in financial accounting and business analysis, Julia’s goal in the executive education programs is to make accounting concepts accessible to all levels of management. Prior to joining McGill, Julia worked for the TD Bank in Toronto and earned her Chartered Accountant designation from Ernst & Young (Clarkson Gordon).

headshot of Christopher Ragan

Christopher Ragan

×

Christopher Ragan

Christopher Ragan is an Associate Professor and the founding Director of McGill University’s Max Bell School of Public Policy. Dr. Ragan was the Chair of Canada’s Ecofiscal Commission, which launched in November 2014 with a 5-year horizon to identify policy options to improve environmental and economic performance in Canada. He was also a member of the federal finance minister’s Advisory Council on Economic Growth, which operated from early 2016 to mid 2019, and during 2010-12 he was the President of the Ottawa Economics Association.

Dr. Ragan holds a Master’s in Economics from Queen’s University and his PhD in economics from M.I.T.

 

headshot of Claude Macdonald

Claude Macdonald

×

Claude Macdonald

Claude Macdonald is recognized as an expert in the field of sales culture transformation in Canada. Over the past 25 years, he has trained and coached more than 25 000, professionals from organizations in Canada, the United States and Europe. He is the author of several professional development workshops and assessment tools, notably the unique Sales Culture Maturity Index, the only tool in the world for measuring the state of a sales culture within an organization.

 

Séance d'information en ligne

 23 avril 2024 - 12:00 ET

Rejoignez-nous en ligne pour en savoir plus sur le programme Micro-MBA, le curriculum et les programmes Micro-MBA à venir. Des conseillers seront présents pour répondre en direct à toutes les questions concernant le programme.

Les candidats sont encouragés à poser des questions concernant le programme. Envoyez un email à :

Catherine Marcotte
catherine.marcotte@mcgill.ca