Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.
Dans un environnement professionnel post-COVID, tous les regards sont tournés vers le leader pour démontrer à son équipe la stabilité face à l'incertitude, la force devant les défis et l'innovation lorsque le chemin vers la croissance n'est pas si clair.
L’expérience McGill en leadership pour cadres est un programme qui accroît la compétitivité des gestionnaires chevronnés et des cadres en les confrontant à de nouvelles perspectives, des exercices d'apprentissage dynamiques, les meilleures pratiques, des outils pratiques et des techniques de coaching.
Suivant les 5 mentalités managériales de Henry Mintzberg, L’expérience McGill en leadership pour cadres vous invite à adopter de nouvelles perspectives et à les appliquer à un défi de leadership. Élargissez et remettez en question vos croyances avec un réseau de participants et de professeurs de premier plan, se connectant virtuellement du monde entier.
Pour qu'une expérience d'apprentissage en leadership soit efficace, elle doit offrir un mélange équilibré de structures et d'outils ainsi qu'un espace ouvert et suffisamment de temps pour permettre aux participants de réfléchir et de s'auto-examiner, tant sur leur parcours en tant que leaders aujourd'hui que sur leur destination future en matière de leadership. Grâce à une combinaison unique d'apprentissage et de coaching, L’expérience McGill en leadership pour cadres invite les participants à perfectionner leurs compétences en leadership de haut niveau afin de développer la capacité à mobiliser le talent et l'engagement.
Ce programme est conçu pour les professionnels ayant 5 à 10 ans d'expérience progressive en leadership. Cette formation sur le leadership s'adresse autant aux participants du secteur public qu'aux acteurs du changement à but lucratif, qui dirigent la croissance au sein de leurs organisations. C'est une opportunité fantastique pour ceux qui sont nominés pour avancer vers des rôles de direction senior afin de perfectionner leurs compétences et de relever les défis auxquels ils font face dans leur rôle quotidien, grâce aux conseils de professionnels experts et de leurs pairs.
Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, dîner et pauses)* et, surtout, un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill. Pour réussir le cours et recevoir votre certificat d'achèvement, vous devrez assister à toutes les sessions et effectuer le travail préparatoire pour chaque session.
*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.
L'Institut des cadres de McGill cherche à créer un environnement d'apprentissage positif et solide au sein duquel les participants peuvent s'épanouir. Pour être accepté dans le programme, il faut posséder les qualifications suivantes :
Les candidats sont encouragés à s'inscrire en ligne et à fournir un curriculum vitae à jour indiquant leur expérience universitaire et professionnelle. Envoyez un courriel à:
