Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.
Gérer efficacement le changement est crucial pour atteindre le succès en affaires. L’utilisation d’un cadre de gestion du changement peut considérablement améliorer la mise en œuvre de nouveaux systèmes, programmes, processus d’affaires, cultures et structures de travail organisationnelles, y compris le travail à distance.
La gestion du changement a des répercussions sur les éléments les plus importants de votre organisation, notamment le personnel, les clients, les fournisseurs et la direction. La méthodologie enseignée dans ce programme met l’accent sur l’aspect « humain » de la navigation du changement, ce qui vous aidera à répondre aux besoins divers des parties prenantes. Comprendre comment appliquer les méthodologies de gestion du changement est une compétence très recherchée pour les professionnelles et professionnels de plusieurs secteurs dans des organisations publiques et privées, y compris la gestion, les opérations, les transformations culturelles, les systèmes de technologie de l’information (TI), la mise en œuvre de logiciels, les soins de santé et les services.
Les professionnelles et professionnels certifiés en gestion du changement peuvent régulièrement appliquer ces principes à leur travail, car le changement est constant. De nombreuses entreprises dans les secteurs des services, de la fabrication, des TI et du secteur public reconnaissent l’avantage concurrentiel des personnes disposant d’outils, de compétences et d’une mentalité d’amélioration du changement pour mettre en œuvre le changement de manière efficace. Ces entreprises incluent des exigences en gestion du changement dans leurs descriptions de poste pour les cadres supérieurs, les gestionnaires et les chefs de projet.
Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel numérique complet et des exercices axés sur les résultats.
Après avoir terminé le programme et toutes les exigences de certification, les personnes participantes recevront la certification de leader en gestion du changement décerné par l’Institut des cadres de l’Université McGill.
Exigences de certification:
CCMP, PMP, MBB, Agile SMC, CTDP, Prosci Certified Change Practitioner
