Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.
Vous avez un objectif clair en tête, mais cherchez les bons outils et techniques pour persuader les autres, obtenir l'adhésion et faire avancer les choses d'une manière non agressive et éthique? Ce séminaire interactif vous offre des approches pratiques pour obtenir l’assentiment de vos pairs, faire du réseautage et initier un changement positif au sein votre organisation.
Le séminaire fournit les outils nécessaires aux gestionnaires de tous les niveaux pour comprendre leurs propres styles d'influence et de résolution des conflits ainsi que la méthode pour s'adapter aux styles personnels des autres afin de recevoir le soutien nécessaire pour réussir.
Ce que vous aurez l’occasion de retirer de cette formation :
Ce programme s’adresse aux cadres, aux gestionnaires et à tous ceux qui souhaitent comprendre le fonctionnement du processus d'influence afin de répondre aux besoins et de stimuler le progrès. Les compétences acquises dans ce programme sont directement applicables à la direction, à la gestion, à la négociation et aux défis en vente.
Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, dîner et pauses)* et, surtout, un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill. Pour réussir le cours et recevoir votre certificat d'achèvement, vous devrez assister à toutes les sessions et effectuer le travail préparatoire pour chaque session.
*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.
