Ce séminaire est en anglais. L’enseignement en français est offert dans le cadre d’une formation sur mesure.
L’engagement et la rétention du personnel sont une préoccupation croissante pour de nombreuses organisations canadiennes, car nos lieux de travail connaissent un taux de rotation sans précédent. Il n’a jamais été aussi important pour les organisations de devenir expertes dans la construction et le maintien de cultures d’engagement où les gens sont prioritaires.
Dans ce cours, vous acquerrez une compréhension complète de l’engagement et de la rétention, et de la manière dont les deux sont inextricablement liés. Nous explorerons ce que signifie un « engagement » sur le lieu de travail ainsi que le coût du « désengagement » pour la culture de travail et votre résultat net. Vous repartirez avec des stratégies éprouvées pour augmenter l’engagement et la rétention dans votre organisation.
Ce programme est conçu pour les spécialistes ainsi que les gestionnaires à tous les niveaux, y compris les cadres, les chefs de projet, les responsables de la supervision et les chefs d’équipe. C’est un programme convoité par les responsables des ressources humaines et utile pour les personnes qui entrent dans un nouveau rôle.
Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, dîner et pauses)* et, surtout, un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill. Pour réussir le cours et recevoir votre certificat d'achèvement, vous devrez assister à toutes les sessions et effectuer le travail préparatoire pour chaque session.
*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.
