Ce séminaire est en anglais. L’enseignement en français est offert dans le cadre d’une formation sur mesure.
De plus en plus d’organisations découvrent que le leadership traditionnel « d’ordre et de contrôle » n’est plus efficace pour rester concurrentielles dans le monde effréné d’aujourd’hui. Les organisations qui réussissent adoptent un modèle où les gestionnaires assument un rôle d’accompagnement pour soutenir et guider le personnel plutôt que de lui donner des instructions. Les membres du personnel élaborent leurs propres solutions et apprennent à s’adapter facilement aux environnements en constante évolution. Cela se traduit par une motivation et un engagement accrus, ainsi qu’une amélioration de la performance.
Développez votre efficacité en gestion et propulsez votre carrière en acquérant les compétences éprouvées des accompagnatrices et accompagnateurs très performants lors de cet atelier.
Ce programme est conçu pour les spécialistes et les gestionnaires à tous les niveaux organisationnels. Il est particulièrement pertinent pour toute personne en mesure de soutenir la formation et le développement, de transférer des connaissances, de développer des compétences ou de mettre en œuvre des changements au sein de son organisation.
Les frais d’inscription comprennent l’animation par nos éminents membres du corps professoral, un manuel de travail complet, des exercices axés sur les résultats, les repas (déjeuner continental, dîner et pauses)* et, surtout, un certificat d’achèvement de l’Institut des cadres de l’Université McGill. Pour réussir le cours et recevoir votre certificat d'achèvement, vous devrez assister à toutes les sessions et effectuer le travail préparatoire pour chaque session.
*Les repas sont inclus uniquement pour les cours en présentiel.
